Keresés
Close this search box.

Szakmai hírek

Kecskeméten 2024.12.13-án rendezték meg a Felsőoktatási intézmények az aktív idősödés szolgálatában c. konferenciát. A rendezvénynek a Neumann János Egyetem adott otthont. A nemzetközi konferencia alkalmával szándéknyilatkozat született a Közép-Európai Nyugdíjas Egyetemek Hálózatának létrehozásáról.
A délelőtti programban hasznos előadásokat hallhattunk többek között arról, hogy a felsőoktatási intézmények miként tudnak szerepet vállalni az aktív idősödés szolgálatában, és arról is, hogy hogyan függ össze az aktív idősödés a munkaerőpiaci helyzettel és nyugdíjrendszerrel. A konferencián hallhattuk a korbarát egyetemek nemzetközi hálózata titkárának video üzenetét az Arizonai Egyetemről, és a kínai Shandong Női Egyetem vezetőjének tájékoztatását arról, hogy az intézményben képzett női segítők miként tudnak az idősek ellátásában helytállni.
Délután három szekcióban voltak előadások, Némethné Jankovics Györgyi, a Rejuniva Kft szakmai vezetője a Jó gyakorlatok, módszertanok a szeniorképzésben c. szekcióban beszélt arról, mennyire fontos megismerni jobban az idősképzés célcsoportját, és hogy milyen tematikával foglalkozik a Széchenyi Egyetem Aktív korosodás kurzusa. Kovácsné Dr. Tóth Ágnes PhD a Rejuniva Kft kutatási és fejlesztési vezetője az Időskori rekreáció egyetemi környezetben című szekcióban mutatta be a “Harmadikkorúak” rekreációja és sportjáról szóló tantárgyat (avagy életszemléletet?).
Nagyon hasznos volt ez a nap. Tanultunk más egyetemek gyakorlatából, és mi is tudtuk újat és hasznosat nyújtani tapasztalataink megosztásával.
Némethné Jankovics Györgyi

Az egyetemi TDK-n, a tanítványaink díjat is nyertek és a Rejuniva Különdíjat is átvették.

A 3 Rejuniva különdíjas:

Portás Mercédesz
Generációk a munkaerőpiacon: munka és magánélet a baby boom és a Z generáció szemszögéből 
Konzulens: Dr. Vehrer Adél, egyetemi docens
Edelényi Márk 
Pozitív életszemlélet és annak hatása a ,,Harmadikkorúak” egészségi állapotára 
Konzulens: Kovácsné Dr. Tóth Ágnes, egyetemi docens
Póczik-Bellai Patrícia 
A demencia hatása a munkaerőpiacra és a gazdaságra 
Konzulens: Dr. Horváth Nóra, habilitált egyetemi docens
 
 

Hogyan lehetünk hasznosak 55 éves kor után is?

Azt mondják, egyre nagyobb probléma az idősödés. De miért probléma? Nem jó, hogy tovább élünk? Tettük fel kicsit provokatív kérdésünket a szakembernek, aki elmondta: az a kérdés, hogy milyen minőséget élünk meg. Míg ezer évvel ezelőtt a születéskor várható élettartam 25 év volt, ez az 1900-as évek elejére 47 évre nőtt, 2020-ban pedig 78,5 év lett.
A megyei iparkamarával közösen elkezdik felmérni az egyetem szakemberei az áthajló korúak (55-65) munka hajlandóságát, hogy nyugdíj után is hasznos életet tudjanak élni.
A japán IKIGAI a hosszú, egészséges élet elmélet, ami hasznos az egyénnek és a társadalomnak is, ennek honosítására tesznek kísérletet.

Forrás: kisalfold.hu

Beszámoló a Rejuniva Kft. munkatársak tapasztalatcseréjéről az Osztrák Nyugdíjas Szövetségnél (PVÖ)

Idősbarát város. Idősügyi tantárgyak a felsőoktatásban. Bécs jó példa lehet.  Hónapokkal ezelőtt kezdődött meg az egyeztetés arról, hogy a Rejuniva Kft. képviselői, Dr. Vehrer Adél – tudományos vezető, és Némethné Jankovics Györgyi – szakmai vezető találkozhasson az Osztrák Nyugdíjas Szövetség vezetőivel Bácsben. Dr. Peter Kostelka – a szövetség elnöke, Andreas Wohlmuth – a szervezet igazgatója, Hilde Hawlicek – korábbi alelnök, Ausztria ESO- beli (Európai Idősügyi Szervezet) képviselője, valamint Sabine Wlazny – a szövetség munkatársa volt jelen osztrák részről a találkozón, amelynek fő témái között szerepelt többek között az osztrák nyugdíjrendszer megismerése, működésének alapelveinek ismertetáse és a Rejuniva munkatársait különösen érdeklő két témakör:  Bécs, mint idősbarát város, valamint az osztrák gyakorlat megismerése a felsőoktatási képzésben folyó idősügyi tantárgyak tekintetében, ill. az idősödők munkavállalási szokásainak témájában.

Cikkünkben érdekes kivonatokat közlünk a találkozóról készült emlékeztetőből.

Az Osztrák Nyugdíjas Szövetség  idén szeptemberben ünnepli 75. születésnapját. Kezdetektől fogva eredményesen küzd a megfelelő nyugdíjszínvonalért, és a magányos időskor ellen. Fontos hangsúlyt kap napjainkban a sport és az egészséges életmód szolgálata, az utazás szervezés. Évente 25 ezer tagjukat üdültetik. (2,5 millió nyugdíjas van Ausztriában, ez az egy nagy nyugdíjas szervezet van, mintegy 330 ezer taggal.) A szervezet számos szolgáltatótól kedvezményeket harcol ki tagjainak, színházjegyek, kuponok formájában.

Ausztriában a jól működő Országos Idősügyi Tanács teszi lehetővé a megfelelő osztrák nyugdíjszínvonalat. A rendszer infláció követő, önkormányzattal rendelkező Nyugdíjkassza van náluk, amely az évenkénti nyugdíj kifizetéseket ill. nyugdíj célú bevételeket kezeli. Benne a munkavállalók és a munkaadók is képviseltetik magukat. Amennyiben nem elegendő a kasszába befolyt pénz a nyugdíjakra, úgy azt a parlament költségvetésből kiegészíti. Idén 10%-os nyugdíjemelés volt. Évente 14-szer kapnak nyugdíjat! 65 év a nyugdíjkorhatár. Jellemző a túl-szolgálat – kivéve az állami intézményrendszerben. A nyugdíjjárulék 2 helyről folyik a kasszába: 10,5%-ot a munkavállaló fizet, 12%-ot a munkaadó a munkavállaló után. Ez az állami célú nyugdíj-megtakarítás, emellett ugyanúgy jelen van az önkéntes, és a magány nyugdíjpénztár. 15 év szolgálati idő után jár az állami nyugdíj, de létezik a mi fogalmaink szerinti „alapnyugdíj”, ugyanis 1270 Euro a minimál nyugdíj, amit mindenki megkap. Évi 14 alkalommal! Összehasonlításképpen: kb. 600-700 Euró egy kisebb bérlakás bérleti díja..

 

Bécs közismerten számos kezdeményezéssel kedvez időskorú lakosainak. Vannak szociális boltok, ahol az idősek olcsóbban tudnak vásárolni, a bérlakások bérleti díjából Bécs 20%-ot támogat, a minimál-nyugdíjjal rendelkezők Bécsben ingyen kapják a TV, Telefon, Rádió előfizetést, és gyógyszertámogatást. Kedvezményt kapnak a fogászati kezelésekre és a szemüveg készítésre. A városháza ingyenes tanácsadó szolgáltatást működtet, pl. adó vagy jogi ügyekben. A városháza Bécs számos pontján idősklubokat működtet, amelyekben ingyenes programokat kínál, beleértve utazásokat is. Ez verseny helyzetet eredményez a PVÖ klubok számára, itt ugyanis évi 29 Euro egy főnek a tagdíja.

Ausztriában nem jellemző a nyugdíjas kori munkavállalás. Inkább a túl-szolgálat. A 2,5 millió nyugdíjasból 150 ezren dolgoznak. Fontos, hogy a nyugdíjas munkavállalótól is vonnak nyugdíjjárulékot, amennyiben a havi bére 1000 Eurót meghaladja. A nyugdíjas munkavállaló nők átlagban 1400, míg a férfiak 1600 Euróval egészítik ki havi jövedelmüket.

A munkavállalással kapcsolatos szemléletükre jellemző, hogy kiemelték: Ausztria gazdasága „nem szorul rá arra, hogy a nyugdíjasok dolgozzanak”. Továbbá elhangzott, nincs szükség arra, hogy az idősek elvegyék a fiatalabbaktól a munkát.

XI.Savaria Filmszemle

"Egy életnyi tapasztalat"

A XI. Savaria Filmszemlére egy új kategória lett meghirdetve az ” Egy életnyi tapasztalat ” , ahová a nyugdíjasokról, az idősekről szóló filmekkel lehetett nevezni. Különdíj: Némethné Jankovics Györgyi. A filmeket ITT tekinthetik meg.

 

 

Egyetemi REJUNIVA program az örök ifjúságért

Dr  Vehrer Adél a Győr+ Rádióban. A teljes hanganyag meghallgatható a Győr+ rádió oldalán. 

forrás: Győr+ Rádió FM 100.1